Entwicklung beteiliegender Organisationsstrukturen
- Leitbildentwicklung
- Projektentwicklung und –begleitung: Entwicklung einer innovationsfreundlichen Unternehmenskultur
- Gestaltung von Entscheidungsprozessen
Entwicklung und Anwendung neuer Forschungs- und Produkt-Konzepte
- Gestaltung der Ideenfindung in bilateralen F& E-Prozessen:
Themenfindung in bilateralen F & E-Projekten - Innerbetriebliche Ideenfindung
- Gestaltung der Kommunikation und Zusammenarbeit in F & E-Prozessen
- Kommunikation zwischen Grundlagenforschung und Produktentwicklung
Innovatives KonzeptCoaching
- Entwicklung innovativer beruflicher Visionen
- Führungskräfteentwicklung; Klärung der eigenen Rolle
- Begleitung von Publikationen (Buchprojekte, Dissertationen, Forschungsanträge)
- Weiterbildung: “ECC-Erlebensbezogenes Conceptcoaching”
„Think Tanks“ zu gesellschaftlichen, gesamtwirtschaftlichen und politischen Fragestellungen
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